logo
ПРОФСОЮЗ ХИМИКОВ
olitootmise-laiend  lapsed  ametiyhing
  • Главная
    • Праздник 70-летия КД
    • Новости
    • Пресса о нас
    • Листовки
    • Новости Интернета
    • Советы юриста
      • Законодательство
    • Памятка новому работнику
    • Рабочая среда
    • Спорт
    • Кино о профсоюзах
    • Обращение, переписка
  • Об организации
    • Коллективные договора
    • Бланки заявлений
    • Структура
    • Устав
    • Что такое профсоюз ?
  • Положения
  • Контакт
    • Доверенные лица
    • Правление профсоюза
    • Лучшие доверенные лица
    • Совет уполномоченных
    • Ревизионная комиссия
    • Почетные члены профсоюза
  • Партнёры
    • Санатории
  • Представительство
  • Русский
  • Eesti
vstupi-4.png
Печать

Какой договор следует заключить, если на работу привлекается ребенок до 7 лет?

Опубликовано в Советы юриста

foto28.05.2024

Родитель спрашивает: Моему 5-летнему ребенку предложили принять участие в театральной постановке, какой договор нам следует заключить?

Продолжить

Печать

Какие изменения необходимо внести в анализ рисков, если на работу приходит несовершеннолетний?

Опубликовано в Советы юриста

foto03.06.2024

Работодатель спрашивает: К нам на работу приходит несовершеннолетний работник. Что следует учитывать при проведении анализа рисков и нужно ли инструктировать несовершеннолетнего работника иначе, чем взрослого?

Продолжить

Печать

Трудовая инспекция – школьникам: не работайте бесплатно ни дня!

Опубликовано в Советы юриста

foto24.05.2024

  • Подростки должны получать наравне со взрослыми
  • Не существует бесплатных пробных дней!
  • На подработку нужно согласие родителя

Продолжить

Печать

Несовершеннолетний юноша хочет заработать, работая на складе, — что следует учитывать?

Опубликовано в Советы юриста

foto21.05.2024

Читатель спрашивает: На наше предприятие хочет устроиться несовершеннолетний юноша. Его работа будет заключаться в складировании на полки склада ящиков с товаром, каждый из которых весит около 10 килограммов.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - ПРО НЕВЫПЛАТУ РАБОТОДАТЕЛЕМ БОНУСОВ И ПРЕМИЙ

Опубликовано в Советы юриста

foto21.05.2024

Если бонусы, премия/дополнительная плата является оплатой за выполнение работы, то это считается частью заработной платы. То есть, если работник выполнил свою работу (и условия выплаты дополнительной выплаты/бонусов), он имеет право на получение бонусов в дополнение к основной выплате.

Продолжить

Печать

Важное обновление: теперь, находясь на длительном листе нетрудоспособности по болезни, можно работать без потери дохода

Опубликовано в Советы юриста

foto
15.05.2024

Сегодня вступила в силу поправка к закону, которая позволяет работникам, находящимся на листе нетрудоспособности по болезни более двух месяцев, вернуться на работу либо на неполный рабочий день, либо выполнять более легкие задачи и получать при этом зарплату, которую они имели до начала болезни. Изменение коснется листов нетрудоспособности по болезни, выданных с 15 мая 2024 года.

Продолжить

Печать

Увольнение учителей: как не запутаться в законах

Опубликовано в Советы юриста

foto15.05.2024

В этом выпуске мы решили собрать основные вопросы, с которыми в бюро евродепутата Яны Тоом массово обращаются учителя, оказавшиеся в водовороте очень жесткого перехода школ и детских садов на эстонский язык обучения.

Продолжить

Печать

Инспекция труда Эстонии - Заключение трудового договора

Опубликовано в Советы юриста

foto14.05.2024

Можно подписывать разные виды договоров на выполнение работ, такие как трудовой договор, договор и командный договор.

Посмотрим, чем отличается трудовой договор от командного контракта.

Продолжить

В начало«29303132333435363738»В конец

Меню

  • Праздник 70-летия КД
  • Новости
  • Пресса о нас
  • Листовки
  • Новости Интернета
  • Советы юриста
    • Законодательство
  • Памятка новому работнику
  • Рабочая среда
  • Спорт
  • Кино о профсоюзах
  • Обращение, переписка
nasa_rabota.jpg
spasibo.jpg
kalendar_sobitij_2024.jpg
konsultant.jpg

Последние публикации

  • Нарвский предприниматель: языковая реформа в профобразовании проводится слишком быстро
  • В Финляндии зарегистрирован самый высокий за последние 30 лет уровень безработицы
  • Ледоколы не спасут финскую экономику: значительная часть рабочих мест будет создана за границей
  • Объясняет Трудовая инспекция: сколько времени у вас есть, чтобы защитить свои права
  • Несчастный случай на производстве: для получения сильных ожогов хватило искры от зажигалки
  • Сергеева | Хочу перемен… но страшно
  • Инспекция труда Эстонии - Под пристальным вниманием — предприятия общественного питания
  • Банк: жители Эстонии экономят в первую очередь на развлечениях

Copyright © 2016 Keemia Ametiuhing   Design by CompLand