Инспекция труда Эстонии - ЕСЛИ ЗАРПЛАТА ПОСТОЯННО МЕНЯЕТСЯ, А ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ ПОЧЕМУ

Опубликовано в Советы юриста

foto09.05.2023

“В последнее время участились случаи, когда работодатель в одностороннем порядке решает, какую зарплату мне платить. В итоге она меняется постоянно, хотя работа производится в основном одна и та же".

Поскольку трудовые отношения являются частноправовыми отношениями, работник и работодатель вольны решать, из каких частей состоит заработная плата и как, или через какой механизм начисляется и как ее возможные составляющие формируются. То есть в соответствии с Законом о трудовом договоре работник должен знать размер заработной платы, способ ее расчета и день выплаты.

Инспекция труда Эстонии - Украинка в Эстонии

Опубликовано в Советы юриста

foto

Всем привет! Меня зовут Мирослава, я из Украины и в Эстонии живу с 18 марта 2022 г. По профессии журналист, работаю специалистом по коммуникациям в Инспекции труда Эстонии. А в этом дневнике буду описывать как происходит мое окапывание и гнездование в чужой стране. 

Трудовая инспекция: работника нельзя обязывать стирать рабочую одежду дома

Опубликовано в Советы юриста

foto

25.04.2023

Во многих организациях одежда, принадлежащая работодателю, используется в целях безопасности, гигиены или презентации, а стирка и обслуживание часто являются обязанностью работника. Компания по аренде и обслуживая спецодежды Lindström и Трудовая инспекция объясняют, какие права, обязанности и рекомендации стоит учитывать при уходе за рабочей одеждой.

ОТКАЗ ОТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА

Опубликовано в Советы юриста

foto

25.04.2023

Отказаться от трудового договора в связи с состоянием здоровья работника могут как работник, так и работодатель.

Работодатель может отказаться от трудовых отношений в двух случаях:

Может ли работодатель увеличивать мою рабочую нагрузку, если коллегу сократили?

Опубликовано в Советы юриста

foto25.04.2023

Читатель спрашивает: Моего коллегу сократили, и теперь работодатель хочет дать мне дополнительную работу. Может ли работодатель увеличивать мою рабочую нагрузку, если коллегу сократили?

Пошаговая инструкция: что делать, если вас сократили или планируют это сделать?

Опубликовано в Советы юриста

foto20.04.2023

Каждый, кто за последние месяцы хоть раз слушал, смотрел или читал новости, очевидно, знает, что ситуация в экономике ухудшилась, и сейчас много говорят о сокращениях. Один за другим закрываются рестораны и кафе, о сокращениях сообщила фирма Hansa Bussiliinid, а также два предприятия – E-Betoonelement OÜ и завод кабелей Amphenol в Нарве. Что нужно знать о своих правах, если вас сократили или планируют сократить? И какие пособия и компенсации вам положены?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Экзамен по эстонскому”

Опубликовано в Советы юриста

foto19.04.2023

Мне начальник сказал идти надо на экзамен эстонского. Я не пошёл на него. Работал я идеально, работники смогут подтвердить. Вопрос: по какой статье меня должны уволить при испытательном сроке?

Изменения при регистрации на работу несовершеннолетних

Опубликовано в Советы юриста

foto19.04.2023

В информационной системе «Трудовая жизнь» TEIS Инспекции труда завершен модуль для несовершеннолетних, который дает родителям возможность видеть информацию об условиях труда своего ребенка. Работодатель должен внести в TEIS (iseteindus.ti.ee) дополнительную информацию о несовершеннолетнем.