В Трудовую инспекцию обратился работник, который интересуется правилами предоставления отпусков.
«Работодатель составляет график отпусков и ждет от нас пожеланий. Нам дали понять, что отпуск нужно разделить на части. А я хотел бы взять отпуск целиком — 28 дней. Есть ли у меня такое право?» - спрашивает работник.