Вопрос читателя: сокращен ли рабочий день, предшествующий Страстной пятнице?
03.04.2023
«Сокращен ли предшествующий Страстной пятнице рабочий день? Как в будний день оплачивается работа, выпадающая на Страстную пятницу?» – интересуется читатель Postimees.
Читатель спрашивает: в какое время работник может использовать свой обеденный перерыв?
29.03.2023
Читатель спрашивает: Может ли работник использовать обеденный перерыв когда угодно? Например, пропустить его и уйти домой раньше?
Отвечает ведущий юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачев:
Работодатель обязан организовать работу таким образом, чтобы совершеннолетнему работнику за каждые 6 часов работы были обеспечены не менее 30 минут для отдыха и приема пищи. Несовершеннолетнему работнику не менее 30 минут для отдыха и приема пищи должны быть обеспечены за каждые 4,5 часа работы. Речь идет о перерыве в течение рабочего дня, который также называют обеденным перерывом.
ПРО ИЗМЕНЕНИЕ РАБОЧИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
27.03.2023
"Что делать, если меня перевели с одного места работы на другое, с более тяжелыми условиями труда?"
Изменения в Законе о трудовом договоре в связи с возмещениями. Что изменится для работника?
22.03.2023
Читатель спрашивает: Слышал, что в Закон о трудовом договоре внесены изменения, касающиеся возмещений. Что изменится? Затронет ли это меня в качестве работника?
ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ТО ВРЕМЯ, КОТОРОЕ РАБОТНИК ТРАТИТ НА ПЕРЕОДЕВАНИЕ РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЫ?
22.03.2023
Рабочее время включает в себя все действия, связанные с выполнением рабочих задач. Например, на многих рабочих местах переодевание является обязательным условием начала работы, но это не является выполнением рабочих заданий. Поэтому как правило время, затрачиваемое на переодевание, не засчитывается в рабочее время (если стороны не договорились об ином, например в правилах организации труда). Таким же образом следует относиться ко времени, необходимому для прохождения через ворота, чтобы добраться до рабочего места.
Имеет ли работодатель право в объявлении о приеме на работу указывать требование эстонского языка в качестве родного?
14.03.2023
Читатель спрашивает: Имеет ли работодатель право в объявлении о приеме на работу указывать требование эстонского языка в качестве родного? Имеет ли работодатель право требовать от работника знания какого-либо иностранного языка?
Должен ли работодатель возмещать работнику стоимость очков?
07.03.2023
Читатель спрашивает: Обязан ли я как работодатель в полном объеме возместить работнику стоимость очков, необходимых для работы с дисплеем? Могу ли я установить правило, согласно которому стоимость очков будет возмещена после повторного контроля состояния здоровья, если выяснится, что острота зрения работника ухудшилась именно за время работы на этом рабочем месте?
Инспекция труда Эстонии - Обеденный перерыв важен!
02.03.2023
Обеденный перерыв важен! Об этом знали еще в незапамятные времена наши предки. Именно оттуда к нам пришло много поговорок на тему работы и еды.