ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Принуждение к работе в две смены”

Опубликовано в Советы юриста

foto12.04.2023

Вопрос состоит в том, что предприятие с 18 мая приняло решение перейти на две смены. Проработав более шести лет в одну смену, я вынуждена отказаться от второй (вечерней смены). В основном отказ идёт из-за маленького ребёнка, которому скоро будет четыре года и в том, что последний автобус до моей деревни идёт в полшестого вечера. Вопрос: имею ли я право попросить войти в моё положение или я все-таки обязана положить на стол заявление об увольнение, как это требует руководство фирмы?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Прекращение срочного договора”

Опубликовано в Советы юриста

foto06.04.2023

Мною был подписан трудовой договор сроком на полгода. Работа шла, деньги худо-бедно платили. Через 4,5 месяца накапливается долг по зп (за полтора месяца). Когда я начал настаивать на зарплате, мне заявили, что я уже уволен, а деньги будут потом. Как такое возможно?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Отказ от трудового договора при аренде труда”

Опубликовано в Советы юриста

foto24.03.2023

Я плохо себя стала чувствовать, и хотела бы уйти с работы и обследоваться. Но фирма по трудоустройству отказывается разрывать договор. Что делать в таком случае?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Снижение зарплаты при отсутствии работы”

Опубликовано в Советы юриста

foto08.03.2023

У меня есть временное дополнение к трудовому договору – если фирма не может предоставить работу, то оплачивает 50%. У фирмы вообще есть право так поступить?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. Мстислав Русаков: “Увольнение”

Опубликовано в Советы юриста

foto01.03.2023

Во время рабочего дня работодатель сообщил мне по телефону, что разрывает трудовой договор, и чтобы я искала работу. Отработала я чуть больше года. Какие мои права по закону?

Зачем Инспекция труда делала запрос обо мне в Регистре народонаселения?

Опубликовано в Советы юриста

foto11.04.2023

Читатель спрашивает: Я увидел, что Инспекция труда делала в Регистре народонаселения касающийся меня запрос «о родителях лица по личному коду». Что это значит?

Адвокат: зачастую невыплата работнику зарплаты незаконна

Опубликовано в Советы юриста

foto04.04.2023

Отсутствие письменного трудового договора, испытательный срок или краткосрочная работа не дают работодателю права отказывать в выплате заработной платы своему работнику, отмечает адвокат Кристьян Леэ. По его словам, трудовые отношения остаются в силе, даже если работодатель не предоставил человеку письменный трудовой договор.