Читатель спрашивает: Моего коллегу сократили, и теперь работодатель хочет дать мне дополнительную работу. Может ли работодатель увеличивать мою рабочую нагрузку, если коллегу сократили?
Продолжить
20.04.2023
Каждый, кто за последние месяцы хоть раз слушал, смотрел или читал новости, очевидно, знает, что ситуация в экономике ухудшилась, и сейчас много говорят о сокращениях. Один за другим закрываются рестораны и кафе, о сокращениях сообщила фирма Hansa Bussiliinid, а также два предприятия – E-Betoonelement OÜ и завод кабелей Amphenol в Нарве. Что нужно знать о своих правах, если вас сократили или планируют сократить? И какие пособия и компенсации вам положены?
Продолжить
19.04.2023
Мне начальник сказал идти надо на экзамен эстонского. Я не пошёл на него. Работал я идеально, работники смогут подтвердить. Вопрос: по какой статье меня должны уволить при испытательном сроке?
Продолжить
19.04.2023
В информационной системе «Трудовая жизнь» TEIS Инспекции труда завершен модуль для несовершеннолетних, который дает родителям возможность видеть информацию об условиях труда своего ребенка. Работодатель должен внести в TEIS (iseteindus.ti.ee) дополнительную информацию о несовершеннолетнем.
Продолжить

17.04.2023
«Входит ли в рабочее время поездка из дома в Кейла на работу в Таллинн?» – спрашивает читатель Postimees.
Отвечает ведущий юрист-консультант Трудовой инспекции Владимир Логачев:
Продолжить
13.04.2023
У большинства жителей нашей страны есть обязательное государственное страхование, которое обеспечивает Касса здоровья. Как правило, если человек работает, учится или получает пенсию, то у него есть медицинская страховка. «МК-Эстония» выяснила, на каких еще основаниях можно получить страховку от государства и можно ли отказаться от обязательного страхования и оформить добровольное.
Продолжить